Türkiye’nin savunma sanayii, son yıllarda ulusal güvenlik ve stratejik projeler bakımından kritik bir öneme sahip. Ancak CHP Genel Başkan Yardımcısı Yankı Bağcıoğlu, son dönemde savunma sanayinde artan emeklilik başvuruları nedeniyle ciddi endişeler olduğunu belirtti. Bağcıoğlu, özellikle teknik personelin emekli olmasının, Türkiye’nin milli projeleri ve güvenliğini büyük bir risk altına soktuğunu dile getirerek, iktidara acil müdahale çağrısı yaptı.
Emeklilikteki adaletsizlik savunma sanayiini tehdit ediyor
Yankı Bağcıoğlu, Türkiye'nin stratejik projelerini yürüten kurumlarda artan emeklilik başvurularının büyük tehlike oluşturduğunu vurguladı. Özellikle ASELSAN, TUSAŞ, Roketsan, Havelsan, STM, ASFAT ve MKE gibi önemli savunma sanayi kurumlarında, kalifiye personelin emekli olmasının, projeleri sekteye uğratacağını belirtti. Bağcıoğlu, 2024 yılında emekli olanların maaşlarının, 2025 yılına göre yüzde 30 civarında daha yüksek olmasının, savunma sanayi çalışanlarını erken emekli olmaya teşvik ettiğini kaydetti.
Bağcıoğlu, "Dünyada birçok ülke, savunma sanayisindeki uzmanlarını geri çağırarak üretim kapasitesini artırmak için seferberlik ilan ediyor. Ancak Türkiye'de tam tersi bir durum yaşanıyor. Kritik projelerde görev alan uzmanlar, emeklilikteki adaletsizlikler nedeniyle görevlerinden ayrılmak zorunda kalıyor" diye konuştu.
TUSAŞ'ta bin kişilik personel kaybı
Bağcıoğlu, TUSAŞ’ta yaklaşık bin personelin "emekli olalım ama çalışmaya devam edelim" talebinin reddedildiğini belirtti. Çalışanların bu talebine "Tercihinizi yapın" yanıtının verildiğini ifade eden Bağcıoğlu, yaşanan bu kayıpların, ülkenin stratejik projelerini tehlikeye atacağı uyarısında bulundu. Emekli olan uzmanların yeniden göreve dönmelerini sağlayacak yasal düzenlemelerin bir an önce yapılması gerektiğini belirten Bağcıoğlu, "Savunma sanayi, sadece teknolojiden değil, bu teknolojiyi üreten insan kaynağından da güç alır. Mevcut emeklilik uygulamaları, insan kaynağını kaybetmemize yol açmaktadır" dedi.
Emekli maaşlarındaki farklılıklar, çalışanları erken emekli olmaya zorluyor
Emeklilik maaşlarındaki farklılıklar, çalışanların erken emekli olmalarına neden olan bir diğer faktör. 2023 yılı için belirlenen güncelleme katsayıları, 2024 yılına göre daha yüksek olduğundan, 2024 yılında emekli olacaklar 2025 yılına göre çok daha yüksek maaşlar alacak. Enflasyon oranlarındaki değişiklikler ve maaş artışları da bu durumu etkiliyor. Bu da, özellikle savunma sanayiinde çalışan teknik personelin erken emekli olmalarına yol açan bir etmen.
Bağcıoğlu, "Emekli maaşlarının yıl bazında değişmesi, savunma sanayiindeki kalifiye personelin 2024'te erken emekli olmasına yol açmaktadır. Bu da ülkemizin savunma kapasitesini zayıflatmaktadır" dedi. Bağcıoğlu, mevcut emeklilik sisteminin acilen gözden geçirilmesi gerektiğini ve uzmanların emeklilikten sonra görev almalarının önü açılacak yasal düzenlemelerin yapılması gerektiğini vurguladı.
Savunma sanayiindeki kaybın milli güvenlik üzerindeki etkisi
Bağcıoğlu, savunma sanayiindeki personel kaybının milli güvenliği doğrudan tehdit ettiğini belirtti. Türkiye'nin savunma sanayiindeki güçlü projeleri, sadece teknolojiye değil, aynı zamanda bu teknolojiyi üreten ve geliştiren insan kaynağına dayalıdır. Bu kayıpların, özellikle stratejik projelerdeki aksamalara yol açacağına dikkat çeken Bağcıoğlu, "Bu hatadan bir an önce dönülmeli ve gerekli düzenlemeler yapılmalıdır" ifadelerini kullandı.
